Peter Ussings ph.d.-projekt (2005-06) beskæftiger sig med homoseksuelle maskuliniteter i arbejdslivet. Nærmere bestemt analyserer han, hvordan bøsser i forskellige arbejdslivssammenhænge oplever, at spørgsmålet om seksualitet bliver aktualiseret i mere eller mindre problemfyldte situationer. De interviewede bøsser belyses i rollen som seksuelle medborgere, der i varierende grad oplever sig selv som socialt inkluderede subjekter i omgivelser præget af heteronormativitet. Det undersøges desuden, hvordan ambivalens og modsætningsforhold markerer sig i interviewgruppens konstruktion af maskuliniteter. Projektet baserer sig på et intersektionelt perspektiv; dvs. at paralleller og spill-over effekter mellem køns- respektive seksualitetsdynamikker undersøges som afsæt for udviklingen af en bredere og mere horisontal betonet forståelse af ligestillingspolitikkens muligheder.